ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. Настоящая Примерная инструкция по охране труда при выполнении работ по отбору проб зерна из транспортного средства (далее – Инструкция) регламентирует основные требования по охране труда для работающих выполняющих отбор проб зерна из транспортных средств.

2. К работе по отбору проб зерна из транспортных средств допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие в установленном законодательством порядке: медицинский осмотр, обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда; инструктаж по пожарной безопасности и пожарно-технический минимум по соответствующим программам (далее – работающие).

3. Работающие помимо требований настоящей Инструкции обязаны соблюдать требования по охране труда, предусмотренные инструкциями по охране труда для соответствующих профессий и (или) видов выполняемых работ.

4. Работающий обязан:

4.1.  соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях, пользоваться только установленными проходами и переходами;

4.2.  использовать и правильно применять средства индивидуальной защиты и средства коллективной защиты;

4.3.  проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;

4.4.  заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;

4.5.  немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;

4.6.  соблюдать требования эксплуатационных документов организаций — изготовителей используемых машин, механизмов, оборудования, инструмента, применять методы, обеспечивающие безопасность труда;

4.7.  знать назначение знаков безопасности, звуковых и световых сигналов, назначение и принцип работы средств измерений и автоматических устройств;

4.8. использовать только исправные оборудование, инструмент, приспособления, инвентарь и применять их по назначению;

4.9. соблюдать требования пожарной безопасности, знать местонахождение первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться. Курить разрешается только в специально отведенных для этого местах;

4.10. знать и соблюдать правила личной гигиены: мыть руки с мылом или аналогичными по действию смывающими средствами перед приемом пищи или курением, (не допускается применять для мытья не предназначенные для этого вещества). Для питья необходимо пользоваться водой из специально предусмотренных для этой цели устройств (сатураторы, питьевые бачки, фонтанчики и т.п.), пищу следует принимать в отведенных для этого местах;

4.11. исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

5. Работающие по трудовому договору также несут обязанности:

5.1.  по выполнению норм и обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, функциональными (должностными) обязанностями;

5.2.  в случае отсутствия средств индивидуальной защиты по немедленному уведомлению об этом непосредственного руководителя либо иного уполномоченного должностного лица работодателя;

5.3.  по оказанию содействия и сотрудничеству с работодателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленному извещению своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного должностного лица работодателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

6. Работающий по трудовому договору имеет право отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работающий обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам, либо уполномоченному должностному лицу работодателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

7. Работающий по гражданско-правовому договору на территории работодателя и действующий под контролем работодателя за безопасным ведением работ либо действующий под контролем работодателя за безопасным ведением работ вне территории работодателя вправе отказаться от исполнения гражданско-правового договора полностью или частично в случае, если работодателем не созданы или ненадлежащим образом созданы безопасные условия для выполнения работ, предусмотренные гражданско-правовым договором.

8. Не допускается появление на работе работающих в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических веществ, психотропных веществ, их аналогов, токсических средств и других одурманивающих веществ в рабочее время или по месту работы.