ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. К работе по профессии допускаются лица, не моложе 18 лет, мужского пола, прошедшие медицинские осмотры (предварительный при поступлении на работу и периодический), обучение, инструктажи по охране труда, стажировку, проверку знаний по вопросам охраны труда и имеющие первую квалификационную группу по электробезопасности.
2. Проходит инструктажи по охране труда:
2.1 вводный – при приеме на постоянную или временную работу в организацию, при участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору);
2.2 первичный на рабочем месте — с принятыми на работу, переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой, участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору;
2.3 повторный — не реже 1 раза в 3 месяца;
2.4 внеплановый – при принятии новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним; изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; нарушении работающими нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям; перерывах в работе по профессии (в должности) более шести месяцев; поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях, по требованию представителей органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора), вышестоящих государственных органов или государственных организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда;
2.5 целевой – при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и другие);ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск; проведении экскурсий в организации.
3. Допуск к самостоятельной работе осуществляется руководителем структурного подразделения и оформляется распоряжением либо приказом (записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда).
4. Работник имеет право на:
4.1 рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;
4.2 обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда;
4.3 обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами;
4.4 получение достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
4.5 обжаловать перед руководителем распоряжение непосредственного руководителя, неправильные действия по отношению к нему;
4.6 отказаться от выполнения порученной работы, в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.
5. Работник обязан:
5.1 соблюдать требования по охране труда; а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
5.2 выполнять требования нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, охране окружающей среды и производственной санитарии, эксплуатационных документов на эксплуатируемое оборудование, а также правил поведения в помещениях, указания непосредственного руководителя;
5.3 выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей Инструкцией;
5.4 использовать и правильно применять средства индивидуальной защиты и средства коллективной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы, а в случае их отсутствия или неисправности немедленно письменно уведомлять об этом непосредственного руководителя работ;
5.6 немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;
5.7 исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.
5.8 Помимо вышеуказанных обязанностей, несет обязанности:
5.8.1 по выполнению норм и обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, функциональными (должностными) обязанностями;
5.8,2 в случае отсутствия средств индивидуальной защиты по немедленному уведомлению об этом непосредственного руководителя либо иного уполномоченного должностного лица нанимателя;
5.8.3 по оказанию содействия и сотрудничеству с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленному извещению своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного должностного лица нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, соблюдать правила технической эксплуатации оборудования и требования норм и правил по охране труда.
5.9 При выявлении неисправности в оборудовании, инструменте, приспособлениях, а также при нарушениях технологического процесса, необходимо:
5.9.1 немедленно безопасно прекратить работу и выйти из опасной зоны;
5.9.2 приступить к устранению неисправности (если это входит в трудовые обязанности);
5.9.3 сообщить о неисправности непосредственному руководителю, а при его отсутствии иному должностному лицу подразделения или учреждения.
5.10 выполнять только порученную работу, не передавать ее другим без разрешения мастера или начальника цеха;
5.11.быть внимательными осторожным; во время работы не отвлекаться самому и не отвлекать других; не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к выполнению работы;
5.12.содержать рабочее место в чистоте и порядке.
5.14 знать правила и иметь практические навыки оказания доврачебной медицинской помощи при несчастных случаях и приемы освобождения от действия электрического тока лиц, попавших под напряжение, оказывать содействие по принятию мер для доставки потерпевших в организацию здравоохранения;
5.15 пользоваться исправными электроприборами (электроаппаратами), не включать в помещениях учреждения электрообогреватели без специального разрешения, не оставлять без присмотра электроаппараты, включенные в сеть;
5.16 не хранить в неустановленных местах легковоспламеняющиеся вещества, не разводить огонь в здании учреждения и на его территории;
5.17 соблюдать правила личной гигиены: работать только в специальной одежде, мыть руки теплой водой с мылом. Для мытья рук запрещается применение растворителей и других не предназначенных для этих целей жидкостей.
5.18 принимать пищу только в специально отведенных местах;
5.19 пить воду из чистой посуды, не использовать для питья химическую посуду.
5.20 исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.