Звоните +375 17 388-08-30

Личный кабинет

Примерная инструкция по охране труда для санитарки-мойщицы, осуществляющей мытье аптечной посуды

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. Настоящая Инструкция по охране труда для санитарки-мойщицы, осуществляющей мытье аптечной посуды (далее – Инструкция) регламентирует основные требования по охране труда при мытье, обработке и дезинфекции (стерилизации) аптечной посуды (пробок, колпачков).

Средства дезинфекции, моющие и моющие с дезинфицирующим эффектом средства для мытья, дезинфекции посуды и других объектов, а также антисептические средства для обработки кожи рук работников в аптеках должны применяться в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь, в соответствии с инструкциями по их применению.

2. К производству работ санитарки-мойщицы выполняющих работы с моющими и дезинфицирующими средствами (растворами) при проведении санитарной обработки аптечной посуды допускаются лица, не моложе 18 лет, женского пола, прошедшие в установленном порядке предварительный (при поступлении на работу) и периодические (во время трудовой деятельности) медицинские осмотры и допущены по состоянию здоровья к выполнению работ по профессии, прошедшие инструктаж, обучение, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, инструктаж по пожарной безопасности, обладающие теоретическими знаниями и профессиональными навыками в соответствии с требованиями действующих нормативных правовых актов (далее – НПА), технических нормативных правовых актов (далее – ТНПА), локальных нормативных правовых актов (далее – ЛНПА) и усвоившие приемы и методы безопасного производства работ (далее – санитарки или работающие).

При работе с электроприборами, оборудованием работающий должен иметь по электробезопасности группу I. Неэлектротехнический персонал, выполняющий работу, при которой может возникнуть опасность поражения электрическим током, должен иметь представление об опасности поражения электрическим током и правилах оказания первой помощи потерпевшим.

3. Санитарка проходит инструктажи по охране труда: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Работающие при приеме на работу должны пройти вводный инструктаж по охране труда в соответствии с учетом требований к персоналу с группой по электробезопасности I.

4. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ.

5. Регистрация вводного инструктажа осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда по форме согласно ТНПА.

Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажа и стажировки подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж, стажировку, в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно ТНПА.

6. Работающие, принятые или переведенные на работу либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и последующей проверки знаний по вопросам охраны труда.

7. Проверка знаний по вопросам охраны труда проводится в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда, созданных в порядке, установленном законодательством, в индивидуальном порядке путем устного опроса или с применением компьютерной техники в объеме требований НПА, ТНПА, ЛНПА, соблюдение которых входит в обязанности работающего.

О дате и месте проведения проверки знаний по вопросам охраны труда работающие уведомляются не позднее, чем за 15 дней.

8. Работающий имеет право на:

8.1.     получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

8.2.     обучение безопасным методам и приемам работы, проведение инструктажа по вопросам охраны труда;

8.3.     личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания.

8.4.     рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;

8.5.     обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;

8.6.     отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее — наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

Полная инструкция, а также доступ к базе ЛПА, статьям и видеоинструкциям будет доступен после подписки

Читать далее