ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. Настоящая Примерная инструкция по охране труда при эксплуатации облучателя бактерицидного (далее – Инструкция) регламентирует основные требования по охране труда (далее – требования по охране труда) при эксплуатации облучателя бактерицидного по утвержденным технологическим регламентам (инструкциям) в животноводстве для снижения микробной обсемененности воздуха в помещениях, в отсутствии людей, животных и в качестве заключительного звена в комплексе санитарно-гигиенических мероприятий.
2. К работе при эксплуатации облучателя бактерицидного допускаются лица, не моложе 18 лет, мужского или женского полов, прошедшие: в установленном порядке медицинский осмотр и признанные годными к работе по профессии; инструктажи, обучение, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда; инструктажи по пожарной безопасности (далее – работники).
Неэлектротехнический персонал, выполняющий работу, при которой может возникнуть опасность поражения электрическим током, должен иметь представление об опасности поражения электрическим током и правилах оказания первой помощи потерпевшим.
Работники должны быть обучены безопасным приемам и методам выполнения работ с источником ультрафиолетового излучения (УФИ).
3. Работники проходит инструктажи по охране труда: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.
Работающие при приеме на работу должны пройти вводный инструктаж по охране труда в соответствии с учетом требований к персоналу с группой по электробезопасности I.
4. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности.
Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ.
5. Регистрация вводного инструктажа осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда по форме согласно технических нормативных правовых актов (далее – ТНПА).
Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажа и стажировки подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж, стажировку, в журнале регистрации инструктажа по охране труда по установленной форме.
6. Работники, принятые или переведенные на работу с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и последующей проверки знаний по вопросам охраны труда.
Во время стажировки работники выполняют работу под руководством назначенных приказом (распоряжением) руководителя предприятия, мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет.
7. Проверка знаний по вопросам охраны труда проводится в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда, созданных в порядке, установленном законодательством, в индивидуальном порядке путем устного опроса или с применением компьютерной техники в объеме требований нормативных правовых актов (НПА), в том числе технических нормативных правовых актов (ТНПА), локальных нормативных правовых актов (ЛНПА), соблюдение которых входит в обязанности работающего.
О дате и месте проведения проверки знаний, по вопросам охраны труда работающие уведомляются не позднее, чем за 15 дней.
8. Работник имеет право на:
8.1. получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
8.2. обучение безопасным методам и приемам работы, проведение инструктажа по вопросам охраны труда;
8.3. личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания.
8.4. рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;
8.5. обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты (СИЗ), средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;
8.6. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему СИЗ, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
9. Работающий обязан:
9.1. соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
9.2. использовать и правильно применять СИЗ и средства коллективной защиты;
9.3. проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
9.4. заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;
9.5. немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;
9.6. знать места размещения аптечки первой помощи;
9.7. знать места размещения первичных средств пожаротушения и уметь пользоваться всеми видами огнетушителей находящимися в производственном подразделении;
9.8. исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.