Звоните +375 17 388-08-30

Личный кабинет

Примерная инструкция по охране труда при проведении массажа

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. Настоящая Примерная инструкция по охране труда при проведении массажа (далее – Инструкция) устанавливает нормативные требования по охране труда (далее – требования по охране труда) при осуществлении разных видов массажа (ручного, вибрационного и др.) в отделениях медицинской реабилитации учреждений здравоохранения.

2. К проведению массажа допускаются лица, женского и мужского полов, не моложе 18 лет, имеющие квалификацию со средним медицинским образованием, прошедшие в установленном порядке: специальную подготовку по массажу, медицинские осмотры и допущенные по состоянию здоровья к выполнению работы; обучение, стажировку, инструктажи и проверку знаний по вопросам охраны труда; инструктажи и пожарно-технический минимум по пожарной безопасности (далее – работающие).

Неэлектротехнический персонал, выполняющий работу, при которой может возникнуть опасность поражения электрическим током, должен иметь представление об опасности поражения электрическим током и правилах оказания первой помощи потерпевшим.

При поступлении на работу и в дальнейшем не реже одного раза в год каждый работающий организации должен проходить инструктаж (обучение) по соблюдению санитарных норм и правил, гигиенических нормативов со сдачей зачета. Порядок инструктажа (обучения) и принятия зачета определяется руководителем организации.

3. Работающие проходят инструктажи по охране труда: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

4. Вводный инструктаж по охране труда (далее – вводный инструктаж) проводится с работающими при:

4.1.    приеме их на постоянную или временную работу в учреждение.

Вводный инструктаж по охране труда проводится с учетом требований к персоналу с группой по электробезопасности I.

5. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности.

Регистрация вводного инструктажа осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда по установленной форме.

6. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее – первичный инструктаж на рабочем месте) до начала работы проводят с работающими:

6.1. принятыми на работу;

6.2. переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой;

6.3. участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).

7. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

8. Повторный инструктаж по охране труда (далее – повторный инструктаж) проводится с работающими не реже одного раза в шесть месяцев по инструкциям по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг).

9. Внеплановый инструктаж по охране труда (далее – внеплановый инструктаж) проводится при:

9.1. принятии новых нормативных правовых актов (далее – НПА), в том числе технических нормативных правовых актов (далее – ТНПА) и локальных нормативных правовых актов (далее – ЛНПА), содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним;

9.2. изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

9.3. нарушении работающими НПА, ТНПА, ЛНПА, содержащих требования по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;

9.4. перерывах в работе по профессии (в должности) более шести месяцев;

9.5. поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в организациях здравоохранения.

Внеплановый инструктаж проводится также по требованию представителей органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора), вышестоящих государственных органов или государственных организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении НПА, ТНПА, ЛНПА по охране труда.

10. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии, выполняющих один вид работ. Объем и содержание инструктажа определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

11. Целевой инструктаж по охране труда (далее — целевой инструктаж) проводят при:

11.1.  выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и другие);

11.2.  ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

11.3.  производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск.

12. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.

13. Инструктаж по охране труда завершается проверкой знаний.

Проверка знаний по вопросам охраны труда проводится в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда, созданных в порядке, установленном законодательством, в индивидуальном порядке путем устного опроса или с применением компьютерной техники в объеме требований НПА, ТНПА, ЛНПА, соблюдение которых входит в обязанности работающего.

14. До истечения действия результатов предыдущей проверки знаний по вопросам охраны труда работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда в месячный срок.

Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ.

Отстранение от работы работающих, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда, производится в соответствии с законодательством.

Полная инструкция, а также доступ к базе ЛПА, статьям и видеоинструкциям будет доступен после подписки

Читать далее