ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. Настоящая Примерная инструкция по охране труда при выполнении транспортных работ с использованием животных (далее – Инструкция) устанавливает нормативные требования по охране труда (далее – требования по охране труда) по безопасному производству работ при выполнении производственных процессов или по утвержденным технологическим регламентам (инструкциям) в животноводстве на гужевом транспортном средстве.
2. К управлению гужевым транспортным средством (с использованием лошадей) допускаются лица, мужского и женского полов, не моложе 18 лет, прошедшие: медицинский осмотр и допущенные по состоянию здоровья к выполнению работ с животными; инструктажи по охране труда; производственное обучение; стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда; инструктажи по пожарной безопасности и пожарно-технический минимум по соответствующим программам, знающие: правила дорожного движения и особенности поведения животных (далее по тексту – работающий или водитель).
3. Водители гужевого транспортного средства должны соблюдать правила дорожного движения, выполнять: требования работников Госавтоинспекции (далее – ГАИ); лиц, уполномоченных регулировать движение на дорогах общего пользования; сигнальных знаков железнодорожных переездов.
4. Водителю не допускается:
4.1. управлять гужевым транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, а также употреблять алкогольные напитки, слабоалкогольные напитки, пиво, наркотические средства, психотропные вещества, их аналоги, токсические или другие одурманивающие вещества после подачи сотрудником органов внутренних дел требования об остановке транспортного средства до прохождения в установленном порядке проверки (освидетельствования) на предмет определения состояния алкогольного опьянения либо состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ;
4.2. управлять гужевым транспортным средством в болезненном или утомленном состоянии, ставящем под угрозу безопасность дорожного движения, под воздействием лекарственных средств, снижающих внимание и быстроту реакции;
4.3. участвовать в дорожном движении на гужевом транспортном средстве, конструкция и техническое состояние которого не отвечают требованиям технических нормативных правовых актов (далее – ТНПА).
5. Работающий проходит инструктажи по охране труда: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.
6. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности.
Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ.
7. Инструктаж по охране труда завершается проверкой знаний.
Проверка знаний по вопросам охраны труда проводится в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда, созданных в порядке, установленном законодательством, в индивидуальном порядке путем устного опроса или с применением компьютерной техники в объеме требований нормативных правовых актов, ТНПА, локальных нормативных правовых актов, соблюдение которых входит в обязанности работающего.
8. До истечения действия результатов предыдущей проверки знаний по вопросам охраны труда работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда в месячный срок.
Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ.
Отстранение от работы работающих, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда, производится в соответствии с законодательством.
9. Работающий имеет право на:
9.1. получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
9.2. обучение безопасным методам и приемам работы, проведение инструктажа по вопросам охраны труда;
9.3. личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания;
9.4. рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;
9.5. обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;
9.6. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
10. Работающий обязан:
10.1. соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
10.2. использовать и правильно применять средства индивидуальной защиты и средства коллективной защиты;
10.3. проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
10.4. заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;
10.5. немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения.