Звоните +375 17 388-08-30

Личный кабинет

Примерная инструкция по охране труда при выполнении работ и (или) эксплуатации дверей, калиток и распашных ворот

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. Настоящая Примерная инструкция по охране труда при выполнении работ и (или) эксплуатации дверей, калиток, ворот и распашных ворот (далее – Инструкция) устанавливает нормативные требования по охране труда (далее – требования по охране труда) по безопасному производству работ при выполнении производственных процессов или по утвержденным технологическим регламентам (инструкциям) во всех производствах предприятия, где эксплуатируются распашные ворота, ворота, входные двери, калитки для прохода работающих и животных, проезда технологической техники (автомобилей, тракторов, самоходной сельскохозяйственной техники), проезда гужевого транспорта.

2. К выполнению работ во время эксплуатации дверей, калиток, ворот и распашных ворот допускаются лица не моложе 18 лет, мужского или женского полов, прошедшие медицинский осмотр и допущенные к выполнению работ по состоянию здоровья, прошедшие обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда, инструктажи по пожарной безопасности (далее – работающий).

3. Работающий проходит инструктажи по охране труда: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

4. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.

5. Инструктаж по охране труда завершается проверкой знаний.

Проверка знаний по вопросам охраны труда проводится в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда, созданных в порядке, установленном законодательством, в индивидуальном порядке путем устного опроса или с применением компьютерной техники в объеме требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, соблюдение которых входит в обязанности работающего.

6. До истечения действия результатов предыдущей проверки знаний по вопросам охраны труда работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда в месячный срок.

Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ.

Отстранение от работы работающих, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда, производится в соответствии с законодательством.

7. Работающий имеет право на:

7.1.  получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

7.2.  обучение безопасным методам и приемам работы, проведение инструктажа по вопросам охраны труда;

7.3.  личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания;

7.4.  рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;

7.5.  обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;

7.6.  отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему СИЗ, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

8. Работающий обязан:

8.1.  соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

8.2.  использовать и правильно применять СИЗ и средства коллективной защиты;

8.3.  проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;

8.4.  заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;

8.5.  немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения.

Полная инструкция, а также доступ к базе ЛПА, статьям и видеоинструкциям будет доступен после подписки

Читать далее