Звоните +375 17 388-08-30

Личный кабинет

Примерная инструкция по охране труда при приготовлении горячего битума

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. К производству работ по приготовлению и работам с горячим битумом, мастикой, смолой допускаются лица не моложе 18 лет, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие в установленном законодательством порядке медицинский осмотр, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда (далее – работники).

2. Работники должны:

– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режим труда и отдыха, трудовую дисциплину, а также правила поведения на территории, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях организации (отдыхать и курить допускается только в отведенных для этого местах).

При передвижении по территории организации и в помещениях следует пользоваться только установленными проходами. Не допускается выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные, токсические или другие одурманивающие вещества на рабочем месте или в рабочее время;

– проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;

– применять безопасные методы и приемы работы, использовать только исправные оборудование, приспособления, инвентарь, инструмент и по их назначению;

– знать свойства битума, мастики, смолы, устройство обслуживаемого оборудования, соблюдать требования, изложенные в эксплуатационных документах его изготовителей;

– использовать и правильно применять необходимые средства индивидуальной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы;

– выполнять требования по охране труда и пожарной безопасности, знать сигналы оповещения о пожаре, порядок действий при пожаре, места расположения средств пожаротушения и уметь пользоваться ими;

– заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;

– оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья;

– немедленно сообщать непосредственному руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работников и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие должностным лицам нанимателя в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;

– знать признаки отравления вредными веществами и приемы оказания первой помощи потерпевшим, место расположения аптечки первой помощи и уметь применять содержащиеся в ней лекарственные средства и изделия медицинского назначения;

– выполнять только ту работу, которая им поручена, безопасные способы выполнения которой известны; в случае возникновения вопросов, связанных с безопасным выполнением работы, обращаться за разъяснением к непосредственному руководителю;

– не допускать на рабочее место посторонних лиц и не покидать рабочее место в рабочее время без разрешения непосредственного руководителя, во время работы быть внимательными, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры;

– выполнять требования личной гигиены: мыть руки с мылом или аналогичными по действию смывающими средствами перед приемом пищи или курением и по окончании работы. Не допускается использовать для мытья не предназначенные для этой цели средства (растворители, бензин, керосин, уайт-спирит и т.п.). Пищу следует принимать в отведенных для этой цели помещениях или местах. Для питья необходимо пользоваться водой из специально предназначенных для этого устройств (сатураторы, питьевые бачки, фонтанчики и т.п.);

– исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

Работающий по гражданско-правовому договору на территории работодателя и действующий под контролем работодателя за безопасным ведением работ (оказанием услуг) либо действующий под контролем работодателя за безопасным ведением работ (оказанием услуг) вне территории работодателя вправе отказаться от исполнения гражданско-правового договора полностью или частично в случае, если работодателем не созданы или ненадлежащим образом созданы безопасные условия для выполнения работ (оказания услуг), предусмотренные гражданско-правовым договором.

3. Во время работы на работников могут оказывать воздействие следующие опасные и (или) вредные производственные факторы:

– повышенная температура поверхности оборудования;

– высокая температура расплавленного битума, мастики, смолы;

– возможное воспламенение расплавленного битума;

– недостаточная освещенность рабочей зоны;

– повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

– повышенная или пониженная влажность воздуха рабочей зоны;

– движущиеся машины и механизмы;

– выделение в рабочую зону вредных, горючих и взрывоопасных веществ;

– повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

– физические перегрузки.

Полная инструкция, а также доступ к базе ЛПА, статьям и видеоинструкциям будет доступен после подписки

Читать далее